近年来,中国资本市场持续快速发展,证券公司作为资本市场的主要金融机构,经历了起步、规范、创新和稳步发展四个阶段之后,呈现出良好的发展态势。然而,由于种种原因,我国证券公司存在着不同程度的资本实力不足、收入结构不合理、经营管理及创新能力较弱等一系列问题。面对资本市场对外开放的深化和金融混业经营步伐的加快等日益严峻、复杂的内外部竞争环境,本土证券公司未来竞争力前景堪忧。为此,本文通过梳理总结竞争力相关文献和理论,积极探索评价证券公司竞争力的方法,结合上市证券公司案例展开针对性研究,对引导券商行业有序竞争,提高证券公司运行质量和竞争力,促进资本市场健康发展具有一定的现实意义。本文以沪深22家上市证券公司为研究对象,构建我国上市证券公司竞争力评价体系和模型,以2015年年报数据为基础,对上市证券公司综合竞争力进行量化评价。首先,梳理总结了国内外证券公司竞争力研究的最新成果,阐述了证券公司的内涵和业务特点。其次,从波特“五力”模型理论、价值链理论和资源差异理论3个侧面,比较分析论证证券公司竞争力的影响因素,形成涵盖财务、业务、经营、风控及人力资源等多个方面60项指标的评价体系。再次,以因子分析法为主、以主成分分析法为辅,建立包括六大模块19项指标的评价模型,对22家上市证券公司进行竞争力评价。评价结果表明:以资本实力、营业能力、渠道状况和人力资源为内容的经营管理因子是证券公司竞争力的根本,而收入结构、风险控制水平则是证券公司竞争力的有效补充。最后,结合我国券商行业重资产、重人才特点和金融混业经营趋势,提出了持续扩大资本实力和资产规模、提前布局金融混业经营、向专业化服务发展、夯实合规风控基础、加强人才管理、提高证券公司软实力等几点提高证券公司综合竞争力的措施建议。