煤炭是我国现阶段的主要能源,煤炭行业对我国社会和经济的发展有着十分重要的影响。然而近年来,我国煤矿企业重特大事故频繁发生,造成了严重的人员伤亡和经济损失。分析近年来煤矿企业事故高发原因,我们发现主要还是煤矿企业缺乏完善的安全文化建设体系。因此,对我国煤矿企业加强安全文化建设势在必行。基于加强煤矿企业安全文化建设的目的,本论文结合企业安全文化的结构及研究现状和煤矿的行业特点,构建了较为完整的煤矿企业安全文化评价指标体系,整个指标体系包括煤矿安全物质文化、煤矿安全行为文化、煤矿安全制度文化和煤矿安全观念文化四个方面,然后根据现有的标准、规范和可查的资料对每个指标进行了解析和说明。在煤矿企业安全文化评价指标体系建立的基础上,本论文首先利用层次分析法为煤矿企业安全文化评价指标体系中各指标确立了权重,然后进行了煤矿企业安全文化综合评价模型的研究,并详细阐述了模糊综合评价的步骤,最后用模糊综合评价模型对刘庄矿企业安全文化建设的现状进行了评价,对该矿做了定量与定性相结合的评价分析,通过评价分析指出了该矿目前安全文化建设方面存在的问题并提出了改进措施。评价结果符合该矿实际情况,以此验证了该评价体系的可操作性和合理性。