随着全球化经济步伐的加快以及技术复杂程度的不断提高,企业间需要不断的进行创新才能满足市场条件下竞争需求。而与此同时,人们消费日趋个性化、多样化,致使产业和产品的生命周期缩短,研发费用在产品中的比重不断提高,竞争国际化和激烈化的程度进一步加剧,企业生产经营的环境因素正在发生根本性变化,个体企业全能竞争的战略受到了严峻的挑战。因此,企业之间更多的寻求将传统的以内部研发为主的技术发展形式转向以寻求外部资源为主,即建立企业间的合作创新模式。而与境外企业的国际合作创新则可以获得更为明显的创新优势力量。本文就是在研究国际合作创新理论的基础上,围绕中国企业国际合作创新收益水平的评价问题展开相应的研究。首先,明确了国际企业合作创新的内涵与外延,并通过对其动机、组织形式,以及特点的分析,提出了国际合作创新行为的核心问题——收益评价问题。其次,在对各合作创新收益内容分析的基础上,提出了收益满意度的概念,并将其应用为本研究的收益水平的评价标准。再次,通过小样本调查的方法筛选出了我国企业国际合作创新的评价指标集,并对其进行了合理的分类,构建了收益评价指标体系。最后,本文利用基于层次分析法的模糊综合评价法对我国企业的国际合作创新整体的收益水平进行了评价,并得出了相应的结论。