本文共由六个部分组成。其中,第三、四、五三部分是本文的主体。第一部分和第二部分分别是关于相关概念及论文综述和本文的研究背景、意义及方法的介绍。第三部分是关于上海老年人口状况。在这一部分中,本文主要是利用丰富的五次普查和多年连续的老年人口监测数据,对上海老年人口的过去,现状及未来趋势进行了全面深入的描述和分析,并在此基础上,做出三点关于解决上海老年人口问题方法的思考。第四部分是上海老年人力资源状况。在这部分中,本文在普查数据的基础上,运用人口学方法,推算出了上海市近年老年人才资源的供应情况,包括绝对数量、相对比例、性别结构和年龄结构等信息。紧接着本文还尝试对老年人才的需求状况作出分析。在该部分的结尾,本文还对近年有关老年人再就业意愿的调查做出了总结。第五部分是基于前面两部分分析和研究基础上得出的政策建议。主要包括关于开展改革现行退休制度的研究和建立新退休制度以外的老年人力资源开发体系。在该部分的最后,本文对其他国家和地区值得借鉴的老年人力资源开发的经验进行了总结。第六部分是需要进一步研究的问题。本文最主要的研究结论和意义是通过对上海老年人口和老年人才资源状况的研究和分析,提出改革现行退休制度的和建立新退休制度以外的的老年人力资源开发体系的建议。