在和平时期,刑事警察作为公安机关保护人民、打击敌人、服务群众、惩治犯罪最基本的战斗实体,是一个危险性大、高负荷、突发性强、高风险的压力集中型的职业,职业的自身特殊性导致压力过大,非常严重影响到刑事警察潜能的有效发挥,大大损害了刑事警察的身心健康,从而严重降低了整体刑事警察队伍的战斗力和凝聚力,因此,研究刑事警察的职业压力状况及其缓解措施势在必行。在此背景下,本研究以河南省周口市鹿邑县公安局刑事警察为对象,在对以往文献研究的基础上,利用访谈资料,结合调查问卷,对刑事警察职业压力结构、成因、现状、危害以及对策进行初步的思考和分析,开展关于刑事警察职业压力问题的调查。统计结果显示,问卷调查共发放260份,经过筛查后,有效问卷调查220份,利用SPSS20.0软件对问卷调查进行数据处理和分析,得出影响刑事警察职业压力的原因是,涉及到工作因素、社会组织因素、家庭因素和自身因素等多方面因素,因此缓解刑事警察职业压力的对策也应当是多层次、立体化、多角度的。结合国内外成功的经验,本文提出通过六个方面来缓解刑事警察职业压力:(1)合理调配有限警力,完善日常考核机制。(2)建立多元化的发展通道,拓宽职业晋升渠道。(3)建全培训制度,完善激励机制。(4)提升经济待遇,完善休假机制。(5)提升自身能力,强化对刑事警察职业的心理认同。(6)加大媒体舆论正面宣传,营造和睦家庭氛围。希望本文的研究可以丰富刑事警察职业压力研究内容,为促进和维护刑事警察个体的身心健康,从而减轻刑事警察的职业压力,进一步提高刑事警察队伍的凝聚力和战斗力,提供一定的指导和借鉴,为研究各类警种的职业压力提供有益参考。