金华职业技术学院作每年承担着大量的培训工作和任务,迫切需要一个培训管理系统,以提高培训工作效率和提升培训工作质量。培训管理涉及大量的工作,包括设计培训方案,管理培训讲师,管理学员资料和成绩,安排课程和考试,传统的培训管理模式工作效率较低。培训工作还存在时间短、学习内容多,学员和培训讲师交流少等问题。学院领导提出构建一个适合金华职业技术学院培训工作需要的管理系统来解决当前培训工作中效率低下和管理不规范等问题。本文所研究和构建的培训管理系统可以辅助行政人员管理培训工作,为讲师和学员的教与学提供便利。通过阅读国内外培训管理方面的文献资料,了解了培训管理系统的研究和开发现状。通过在金华职业技术学院进行调查和研究,确定了培训管理系统的具体需求。根据需求和当前主流的软件开发方法,提出了整体解决方案,包括技术路线、开发计划等。按照软件工程的一般方法和步骤,使用面向对象的分析和设计方法,完成了培训管理系统的分析和设计。该系统的应用,大大提高了金华职业技术学院培训管理工作的效率。