国有资本是社会主义市场经济最重要的主体，它是国家进行宏观调控、主导和控制国民经济命脉的重要手段；它承担着保证我国市场经济的社会主义方向、引导其它经济成分为社会主义市场经济服务的重大责任。这些作用的充分发挥，取决于国有资本质的提高和量的增长，而国有资本质的提高和量的增长，需要大批对国有资本铁心负责、把国有资本的价值追求溶入自己生命意识的人，国有资本需要人格化。近年来，国有企业经营不善、效益低下，是由于国有资本人格不健全造成的。因此，国有资本人格化对改变国有企业经营状况、充分发挥国有企业在国民经济中的作用有积极的意义。 国有资本既有资本的一般属性即增值自身、又有资本的特殊属性即生产关系的属性。国有资本既追求集体利益又追求个人利益。这决定了国有资本人格的两重性：既有求利本性又有道德本性。国有资本人格化的难点是如何使国有资本的职能承担者如管理者、经营者、工人的人格达到“道德人”人格和“经济人”人格的和谐统一。 国有资本人格化的内容包括相互联系的两个方面(1)改革国有资产的管理体制，使所有者在位；(2)培养把国有资本保值增值溶入自己生命意识的管理者、经营者和生产者。 国有资本人格化与私有资本人格化有完全不同的含义：私有资本人格化是自然而然的，它强调上层建筑对经济基础的适应性和被动性；国有资本人格化则是一个自觉自为的过程，它立足于上层建筑对经济基础的适应性，更着眼于上层建筑对经济基础巨大的推动作用，国有资本人格化与政治体制改革、经济体制改革、道德文化建设相伴而行，是一个系统工程。 国有资本人格化要从制度安排和道德建设两个向度来进行。制度安排方面包括：国有资产管理体制、激励约束机制、干部选拔任用机制。道德建设方面应以集体主义原则为导向，继承中西方先进文化，坚持义利并举、公平竞争、诚实守信、创新的道德原则。制度安排是培养健康的国有资本人格的必要的外在约束、道德规范是健康的国有资本人格的内在支撑，将两者有机结合，可以为国有资本人格的健全提供良好的机制。