可持续发展是指既满足当代人的需要，又不损害后代人满足其需要能力的发展。国家高水平体育后备人才基地后备人才培养建设是竞技体育可持续发展的重要途径和保障，“人力资源”因素在竞技体育的发展中是关键因素，后备人才资源不充分，竞技体育将会是无源之水、无本之木，发展目标再好也无法实现。后备人才是一个国家发展竞技体育事业的第一资源，竞技体育要保持长盛不衰的竞争力，关键在竞技体育后备人才的数量和质量，因此，应着力培养竞技体育后备人才，促进江苏省的体育事业全面、协调、可持续发展。为了进一步促进国家高水平体育后备人才基地建设的可持续性发展，本文主要采用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法等方法，对江苏省37所国家高水平体育后备人才基地后备人才培养现状进行调查与可持续发展研究，分析江苏省国家高水平体育后备人才基地后备人才培养工作存在的问题，提出解决问题的方法措施，以期为江苏省竞技体育后备人才培养的可持续发展献上绵薄之力。　　研究结论:江苏省国家高水平体育后备人才基地部分项目布局与该项目在奥运会、全运会比赛中实际竞争力不相称，如击剑、自行车、柔道、射击等等，各项目学生人数分布不均衡;基地多采用“三集中”训练形式，在保证训练质量的同时，运动员文化知识学习效果没能得到很好的保障;基地安排体育竞赛次数相对偏少，与教练员预想竞赛次数有偏差，不容易达到比赛带动训练的目的;基地竞赛制度较重视运动员现有能力评价，评价指标偏少，重视成绩与排名，忽略后备人才发展潜力评价。部分教练员为完成上级下达的指标，违背青少年运动员身心发展规律，忽视基础性训练，拔苗助长;基地存在运动员文化学习课时偏少，学习效果不理想等情况;基地教练员队伍职称结构、学历水平、岗位培训次数等与国家要求有差距，难以应对新时期高标准的训练任务;基地经费不足，场地器材陈旧缺乏，难以满足训练要求;基地医疗器械配备有待进一步完善，部分基地后备人才成长档案完成情况不理想。　　江苏省竞技体育后备人才可持续发展对策措施:江苏省国家高水平体育后备人才基地在运动项目设置上，应根据国家奥运战略及江苏省全运战略，着重开发优势项目及潜优势项目，集中资源、发挥优势、突出重点、统筹安排、合理布局，保证江苏省竞技体育的可持续的发展;基地要坚定不移地走“体教融合”的道路，实现运动训练与文化教育的协调，促进青少年运动员在德、智、体、美、劳等方面全面发展，更好地解决青少年运动员的文化教育问题，有利于竞技后备人才可持续发展;基地应提高青少年运动员竞赛次数，在检验运动技能、提高竞技能力外，还能锻炼青少年后备人才的心理素质，达到以赛带练、以赛促练得目的;应改革江苏省青少年运动竞赛规则、竞赛制度，强化青少年基础训练的贯彻实施，淡化青少年竞赛名次意识，使规则制度与青少年竞技生涯长远发展战略相一致，与多年训练、阶段训练目标相吻合，与竞技体育后备人才培养规律相匹配，使省体育局举办的各项青少年赛事能够真正成为促进竞技体育后备人才成长的有力杠杆;基地应保障运动员文化学习时间，处理好学训矛盾，坚持“以人为本”的指导思想，使体育回归教育的本质;应着力解决有关江苏省竞技体育后备人才自身利益的突出问题，着力解决青少年运动员的文化学习、升学就业、医疗保障、人身保险等突出问题;基地应重视高层次教练员的培养，优化职称结构，完善岗位培训制度，切实提高教练员的综合素质和执教能力，这是保证训练的科学化、系统化的有效措施，也是促进江苏省竞技体育可持续发展的根本途径;基地应拓宽经费来源渠道，提高经费运用空间，加强场地设施的建设，提高训练效益，加强医务监督力度，保障运动员健康;基地应优化运动员选材制度，完善竞技体育后备人才成长档案，提高“训科医管教”一体化协同水平。