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A文化传播有限公司员工激励问题研究
【摘 要】
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在当前经济快速发展的背景下,各类文化传播公司也不断崛起,文化传播行业竞争压力也逐渐激烈,具备核心竞争力的员工也成为企业保持自身竞争力的重要资源。尤其现代人力资源管理理论的不断发展,也实现了在各行业领域的应用,包括在文化传播公司这类中小型企业中,都加强了对人力资源管理理论和员工激励理论的重视。在这样的背景下,如何通过科学合理的激励措施留住优秀员工,也成为文化传播公司进行人力资源管理需要考虑的重要内容
【出 处】
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长春工业大学
【发表日期】
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2021年08期
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