本文系统基于我公司培训管理实际功能需求,采用相关技术,开发出基于J2EE平台的培训管理系统。该系统能够自动化管理培训课程、计划、成绩分析以及在线交流和问题解答。可以大大提高我公司的培训管理效率,减少员工培训管理人员人数以及提高工作效率,也可以确保培训资源被员工有效的使用。本文所做的主要工作以及取得的成果如下:本文首先对此论文的研究价值与研究背景进行介绍,并且对国内外学者的分析、研究成果进行详细的介绍;接着对本文系统的关键技术以及系统开发所需要的开发工具进行了简单的介绍;结合我公司管理的实际需求,描述了本文系统所需要实现的功能;在系统功能需求的基础上,完成了整个系统的设计和实现。本文设计的系统满足公司的培训和管理,解决了目前员工培训管理的难点,提高了管理效率。此论文的意义在于为培训管理领域提供一个标准化的管理系统,为用户提供一种可靠的低成本运作系统,给用户带来更大效益,在一定程度上,避免由于人工操作发生的错误,提高统计数据的准确性。目的是为了解决企业员工权限管理、员工信息管理、员工成绩分析、员工交流与反馈。本文重点研究的是依循j2ee的架构,struts+hibernate+spring三种框架技术的组合,实现持久化对象进行存取、事务管理、事务控制,保证系统的性能以及稳定性。本文通过理论与实践的结合,完成了课题研究的来源、价值、内容;全面阐述了各种开发框架、数据库设计、设计模式;通过详细的需求调研与分析,了解了客户需求,再根据软件项目开发的流程,从需求分析到概要设计,再到数据库设计,再到详细设计,再到编码实现,最后测试验收。通过对石油销售公司员工培训管理系统的设计与实现,使整个软件项目开发中的各种流程得以熟悉,对各种框架、数据库技术、需求分析以及编码有了更深入的了解。