本文是一篇英汉翻译实践报告,翻译材料节选自励志书籍《敢于领导:勇敢工作、坚持对话、全心全意投入》(Dare to Lead:Brave Work.Tough Conversations.Whole Hearts.)。原文作者是美国作家、演讲家、博士布琳·布朗。本书主要介绍了如何培养勇敢的领导技能和增强勇气。此外,书中还涉及脆弱、羞耻感、好奇心、同理心、自信心等一系列话题。笔者选取了第一部分第一节和第二节(节选)作为翻译材料,该部分内容主要谈及了脆弱与领导力。原文用词简洁朴素,语言平实,选词多为常见单词。但正因如此,导致笔者翻译时往往只关注其常见释义,从而导致理解上有困难,因此如何对这些词义进行适当的引申是一大挑战。其次,原文多长难句,如何分析句子成分,正确理解原文,并将其意传达出来也是一大难点。最后,实现译文的连贯也是笔者重点关注的问题。在翻译时,不仅要照顾到原文的行文习惯,在保证忠实的前提下,也要考虑目的语读者的语言表达方式与习惯。因此,笔者在泰特勒翻译三原则的理论指导下,从词汇、句子和语篇三个角度,运用适当的翻译方法,以期译文能在忠实于原文的基础上流畅、连贯。通过此次翻译实践,笔者希望能将原文作者的思想传播至更远的地方,帮助更多的人战胜脆弱,坚强面对生活。同时,笔者还希望通过此次翻译实践,为不识或不熟英语的受众提供更多素材,让他们对于励志书籍的材料有更大的选择空间。