社会主义市场经济的纵深发展使得社会矛盾从单一性、传统式向多元化及新型化转变,纠纷数量及纠纷复杂性均呈现上升势头,传统的纠纷解决机制开始暴露出种种弊端,无法有效攻克新型纠纷。多元化纠纷解决机制作为化解新时代下社会纠纷而产生的一种行之有效的制度,较好的补足了固有的纠纷解决机制存在的短板。同其他多元化纠纷解决机制相比,律师调解中的律师较人民调解员具有专业优势、较法官和行政机关工作人员具有身份优势,使得其更能够抓住调解工作的切入点,快速定位纠纷主体间的法律关系,促使双方当事人达成和解意见,大大提升了纠纷解决效率,进入大调解格局后,律师一定会成为多元化纠纷解决机制全面发展的生力军。律师调解因具备专业性、灵活性、经济型和效率性的特征,成为多元化纠纷解决机制最重要的组成部分。但不可否认,律师调解制度在运行过程中也存在多种问题,主要包括律师代理与律师调解存在利益冲突、律师调解组织的设立和管理机制不明确、律师调解员资质认证和职业回避机制不完善、律师调解和诉讼衔接力度不强、公益性和市场化兼容的保障机制缺失。结合我国律师调解在运行中出现的困境及法律制度方面存在的不足,建立健全相关方面的制度成为必然之选。本文从我国律师调解的价值和优势出发,结合律师调解运行实践,深入分析了律师调解存在不足的原因,并提出三大方面的完善建议,主要包括明确我国律师在矛盾纠纷调解中的原则定位、健全律师调解运行机制、提升律师调解与司法程序对接的有效性,旨在推动我国律师调解制度更好的发展,通过纠纷解决机制的完善助力和谐社会构建。