【摘 要】
：
文化冲突现象在中外合资企业中司空见惯，但却未能引起广大管理者的注意，使得它在很大程度上对企业的发展产生了负面影响。因此，对中外合资企业文化冲突管理的研究具有非常重要的意义。 论文在借鉴了相关理论的基础上，结合本人长期在中外合资企业的实际管理经验和体会，通过对文化冲突的具体表现形式进行分析，找出了文化冲突产生的根源，提出了中外合资企业中文化冲突的五种管理策略，并对案例公司管理策略的选择与实施进
论文部分内容阅读
文化冲突现象在中外合资企业中司空见惯，但却未能引起广大管理者的注意，使得它在很大程度上对企业的发展产生了负面影响。因此，对中外合资企业文化冲突管理的研究具有非常重要的意义。 论文在借鉴了相关理论的基础上，结合本人长期在中外合资企业的实际管理经验和体会，通过对文化冲突的具体表现形式进行分析，找出了文化冲突产生的根源，提出了中外合资企业中文化冲突的五种管理策略，并对案例公司管理策略的选择与实施进行了重点说明。 论文采用了理论推理和案例分析的方法对奥
其他文献
目的:甲状腺炎病症合并甲状腺乳头状癌患者使用超声诊断,观察其临床应用效果.方法:将我院在2018年3月-2020年3月检查的甲状腺疾病患者作为观察对象,并且以甲状腺良性结节患者
该文运用实证分析与规范分析相结合的方法,结合流程化管理的思想,对上海电信市场营销与客户服务方面的关键流程进行了系统的分析和研究;指出了上海电信目前市场营销与客户服
该文首先回顾了世界和中国集成电路产业的发展历程,分析了中国大力发展集成电路产业的战略意义.接着分析了全球集成电路产业的特点和发展趋势,阐述了集成电路产业高附加值,更
管理咨询业在中国的形成和发展是经济体制改革和国民经济发展的必然结果.二十多年来,管理咨询业为提升国内企业的管理水平和竞争能力发挥了巨大作用,成为国民经济结构中一只
该文基于核心竞争力理论,紧密围绕LY医院如何在市场竞争中发展并保持持续竞争优势这一问题,利用SWOT分析、波士顿矩阵法以及迈克尔 波特的价值链理论具体分析了LY医院的内部
职能外包战略即企业为获得战略上的优势，而将原企业内部的职能通过利用外部资源来进行完成的战略。目前西方在生产、物流、商务后勤、客户关系管理、研发、人事管理、营销等众多领域内被广泛使用。 从经济理论上看，职能外包战略体现了比较成本理论的专业化于具有比较优势领域的思想。它也是战略管理理论、核心竞争力理论、供应链理论、木桶理论等微观经济理论在企业经营中的具体应用。 当代变幻莫测的企业经营环境和
在煤炭开采的过程中地表部分会受到采掘活动的影响而出现沉降现象,进而给地面构筑物的整体结构安全带来较大的风险隐患,因此必须要加强煤矿地表开采沉降观测.观测人员应积极
以中国农业科学院植物保护研究所实施的科技创新工程为例,阐述了2013—2017年科技创新工程实施成效,总结了科技创新工程实施中管理经验,说明了科技创新工程在植保所科技发展
全文共分六章,第一章是绪论,介绍了该文的总体构想、研究背景、理论依据等.第二章分析了入世对中国商业银行的影响和金融服务中存在的问题,以及电子银行构筑世界金融业立体服
论文针对岩土工程勘察的工作内容的、主要层级进行细致分析,通过研究横波反射法、多道瞬态面波法、GIS勘察系统、地震勘察技术、取样勘探技术、岩层钻探技术、GPS RTK测绘技