【摘 要】
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在向知识经济时代转型的过程中，知识将成为企业管理的中心，企业的竞争实力主要体现为知识实力。本文以XX医药科技有限公司为主要研究对象，分析了该企业的知识管理现状及存在的问
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在向知识经济时代转型的过程中，知识将成为企业管理的中心，企业的竞争实力主要体现为知识实力。本文以XX医药科技有限公司为主要研究对象，分析了该企业的知识管理现状及存在的问题，并从管理者的角度，提出了相应的解决办法。文章分为四部分：第一章阐述了知识管理相关理论；第二章通过调查和管理实践，描述了该公司的知识管理现状并对其进行了评价，指出目前存在的主要问题：隐性知识的显性化难题和相应的人力资源管理难题；第三章对策研究，与之相对应，提出加强隐性知识显性化工作的一些具体措施；加强相应的人力资源管理工作，以理论为指导，设计一套知识管理绩效考评和激励系统，并在实践中取得了良好效果；第四章总结与展望，对论文做了简单总结，指出了今后努力的方向。
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