日益激烈的国际竞争和瞬息万变的市场环境给中国外贸企业带来了严峻的挑战,中国外贸企业欲在日趋激烈的竞争中求得生存与发展,提高自身的竞争力是其必然选择。外贸上市公司是外贸行业的佼佼者,研究其竞争力评价体系及提升途径对整个外贸行业发展具有重要的理论意义及现实价值。论文首先对企业竞争力理论及评价方法的研究成果进行系统地归纳和总结,指出现有企业竞争力评价方法的不足,并分析了我国目前外贸上市公司竞争力的整体状况,为进一步研究外贸上市公司之间的竞争力差异打下基础；第二,在初选的32个外贸上市公司竞争力评价指标体系的基础上,运用主客观结合的方法对评价指标进行进一步逐类筛选,保证了指标体系的全面性与代表性,构建出较为科学的外贸上市公司竞争力评价指标体系,具体包括代表5种因素的10个指标；第三,以沪深上市的26家外贸上市公司数据为样本,运用综合指数法、因子分析法、加权理想点法三种综合评价方法分别对样本数据进行实证分析,并考虑不同评价方法的利弊,将三种评价结果进行综合,即运用组合评价方法得出更为科学的外贸上市公司竞争力综合评价结果。同时,论文还对综合评价结果进行了聚类分析,将26家外贸上市公司竞争力水平分为3类：竞争力相对较强的上市公司有辽宁成大、建发股份、国际实业、如意集团、中化国际、江苏国泰等6家公司,竞争力较差的有时代万恒、三木集团、江苏舜天、怡亚通、中成股份、成城股份、南纺股份等7家公司,其他公司竞争力属于中等或一般。从结果分析中发现在竞争力评价排名靠前的外贸上市公司,基本上有多项指标的竞争力是非常强的,而排名靠后的外贸上市公司几乎在各项能力上都处于劣势。因此,要提升公司竞争力,竞争力较强的公司需要保持整体优势,注重个别指标突破；排名靠后的公司需要综合治理,加强所有指标的改进。最后,论文从内部能力与外部环境两个角度提出提升外贸上市公司竞争力的主要途径。