电子政务建设是今后一段时期内政府部门改革和创新的重点之一。通过发展电子政务,能够搭建政府部门与民众良性互动的桥梁,提高政务透明度,提升部门管理和服务水平。本课题正是在国家政府部门大力推进电子政务建设的这一大背景下,运用公共管理电子政务建设的基本理论,借鉴国内外电子政务建设相关理论,分析佛山出入境边防检查电子政务的发展现状和存在问题,提出符合实际的有针对性的解决和完善措施,以期为佛山市出入境边防检查电子政务建设发展中的合理定位提供一些具有参考价值的意见和建议。本文采用的研究方法主要包括文献检索法、比较分析法和调研法等三种方法,对佛山市出入境边防检查电子政务建设相关数据进行搜集和分析,以便了解掌握其建设现状,为分析其存在问题而提供依据。借鉴京沪深出入境边防检查电子政务建设的经验,从提升电子政务建设意识、实现电子政务信息的最大透明化和公开化、强化绩效评估、做好电子政务建设人才保障和推动公众参与等五个方面,来解决其电子政务建设中存在的问题。同时,本文借鉴学习型组织建设理论,着力解决提升电子政务建设意识的问题,并引入强化首席信息官(CIO)制度,优化边检系统技术专业人才队伍建设,旨在为今后佛山市出入境边防检查电子政务建设寻求一种新思路,从而促进电子政务在契合服务型边防检查机关建设的方向发展,发挥其应有的作用。