以计算机为核心的现代信息技术引发了社会经济结构、组织结构及生活方式的重大变化,深刻地改变了世界的面貌。管理信息系统的建设和应用对企业的生存和发展起着至关重要的作用。但是,在看到管理信息系统迅速发展的同时,也必须看到管理信息系统项目建设中存在的问题。不论是发达国家还是发展中国家,管理信息系统项目建设的成功率都远不及其他项目。虽然投入越来越大,却达不到企业期望的效果,因此对管理信息系统及时、客观的评估就显得尤为重要。因为只有了解了它的真实价值,企业才能解决是否应该继续投资、应该在哪些方面进行改进等重要问题,企业才能从中总结经验,不断提高。但一直以来,评估偏重于从系统性能和企业财务角度的分析,而忽略了管理信息系统给企业内部管理、客户关系和竞争力等方面带来的影响,而这方面的影响,往往是最重要的作用,需要长期的应用和不断改善才能体现出来。尤其在我国,与迅速发展的信息产业相比,管理信息系统价值评估工作更显得严重滞后。所以,迫切需要加强管理信息系统价值评估理论和方法的研究。论文首先结合各种文献,重点阐述管理信息系统对企业组织结构、业务流程、竞争力、供应链、客户关系和企业文化等不同层面的影响。并通过对各种不同的评估方法的比选,确定借助平衡计分卡的思想,建立六个维度的管理信息系统价值评估指标体系,分别从系统性能、客户、内部流程、财务、学习与成长、社会目标六个方面对管理信息系统价值进行评估。最后以某企业管理信息系统为例,阐明了实施评估的全过程。