【摘 要】
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在企业中,人事管理的信息量和信息类型越来越多,工程流程越来越清晰,社会分工越来越细。原来传统的人工处理方式越来越不能适应人事管理的需要,满足不了新形势下企业人事管理
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在企业中,人事管理的信息量和信息类型越来越多,工程流程越来越清晰,社会分工越来越细。原来传统的人工处理方式越来越不能适应人事管理的需要,满足不了新形势下企业人事管理的需要。人事管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个企业的日常人事安排,人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力,使企业具有更强的凝聚力和活力。为此,提高人事管理工作的效率,设计一套人事管理系统具有实际应用意义。本文以ASP和SQL Server2000为开发工具,设计实现了一套基于B/S模式的中小企业人事管理系统。具备企业人力资源管理部门的日常事务处理功能,在该文中,首先分析了企业人事管理工作以及工作流程,根据分析结果设计了该系统应具有的功能;其次,对系统的各个功能模块进行了详细的描述,包括用户登录模块、留言板模块、人事部门信息发布模块、系统设置模块、员工管理模块、员工自助模块和操作记录模块;最后结合系统开发阶段和测试阶段中发现的问题以及解决问题的方法,总结了开发此系统所取得的经验和体会。
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