在全球化的背景下,在构建社会主义和谐社会的征途中,政府扮演着重要的角色。它作为和谐社会构建的主体,拥有公共权威,掌握最多的公共资源,行使公共权力并通过政策制定来指导和谐社会的构建,它在和谐社会中的作用是其它组织所无法代替的,从某种程度上可以说政府和谐与否直接决定了人与自然、人与社会的和谐与否。可目前,在经过几轮政府改革之后,政府自身仍然存在一些问题,无法满足和谐社会构建的要求。因此,为了有效解决政府自身建设中存在的问题,实现政府自身和谐运转,提高效率,更好地服务于人民与社会,本文提出和谐政府构建的理论研究。本文以和谐政府为中心概念,围绕着和谐政府构建的目标指向以及如何构建展开研究。论文在概括论述和谐政府的内涵及特征的基础上,阐述了和谐政府构建的理论基础,即中国传统文化中的“和谐行政”思想、科学发展观、和谐管理理论。然后指出和谐政府构建的必要性与目标指向。在此基础上,论文进一步探讨了和谐政府构建的途径,即树立和谐的政府管理理念、完善政府管理体制、加强政府内部人员关系的协调、创新政府内部管理方式,以期达到政府自系统组织结构合理,各要素各得其所、各司其职、协调运转,进而使整个政府系统功能最优,效率最高,更好地服务于人民与社会。