商业秘密是市场经济发展的产物，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响，是企业形成和保持竞争优势的重要手段，而企业商业秘密的掌握者和使用者往往是一个企业的高级管理人才和技术人才，竞争对会不惜代价地挖走这些人，为此企业往往求助于竞业禁止条款来限制企业人员流向竞争者的企业，因此确立商业秘密保护的法律制度非常重要。我国现行法律法规对商业秘密和竞业禁止的法律保护已初步形成整体框架，但还存在一些缺陷，对商业秘密和竞业禁止的法律保护的最有效途径是专门立法。另外作为保护商业秘密有效方式的竞业禁止制度，随着其被越来越广泛的实际应用，合理性成为判断竞业禁止是否有效的重要依据，也是竞业禁止实际应用中应遵循的原则，只有从目标、对象、范围、时间、补偿费等方面把握好合理尺度，同时将竞业禁止与其他保护措施有机结合，才能有效发挥其保护商业秘密的作用。