为准确把握贵阳市健身俱乐部行业发展现状,本研究充分运用文献资料法、问卷调查法及统计分析方法,以行业驱动力和企业绩效为切入点,通过设计相关测量问卷对其发展状况及运营机制进行系统分析,研究发现:(1)健身俱乐部的行业驱动力是由市场驱动、成本驱动、政府驱动和竞争驱动四个维度构成,总的内部一致性系数为P=.857,即全量表同质性高;(2)健身俱乐部的企业绩效由市场绩效、财务绩效和运营绩效三个维度构成,总的内部一致性为P=.844,即量表项目具有较高的同质性。(3)企业人数、年收入、月收入、工作年限、职位对行业驱动力呈正向影响。即人数在26到60人对市场驱动、成本驱动和政府驱动有正向影响,年收入、月收入越高,政府驱动和市场驱动越强,管理职位越高,市场驱动和竞争驱动越明显,工作年限越长,竞争驱动越强。(4)年收入、职位和工作年限均对企业绩效有正向影响。年收入越高、职位越高,市场绩效和财务绩效越好,特别是财务绩效最为显著。工作年限越长市场绩效就越好。(5)市场驱动、成本驱动和竞争驱动对企业绩效有正向影响,市场驱动、成本驱动、竞争驱动越强,市场绩效、财务绩效和运营绩效越好。(6)通过融合企业绩效、年收入、月收入、时间、工作年限、人数、职位和学历8个变量构建出行业驱动力逐步回归模型,发现只有企业绩效、时间、人数和学历4个变量对行业驱动力有显著影响,R2=.210,解释率为21%。(7)在融合行业驱动力等8个变量构建企业绩效逐步回归模型,发现仅行业驱动力这个变量对企业绩效有显著影响,R2=.079,解释率为8%。(8)经总体相关分析,行业驱动力与企业绩效呈一定相关性,企业绩效越好,行业驱动力越强,健身行业发展亦越好。