随着中国社会的快速发展和社会的快速转型,社区逐渐兴起,原有的管理体制已不能及时满足来自社区居民的现实需求,因此需要社会组织和公民的参与,共同进行社区治理。为了激发社会组织活力,推进社会建设,政府开始推广三社联动模式。通过个案研究法、参与式观察法以及文献研究法,研究以武昌区“三社联动”社工服务项目中的Y项目为案例,探究了三社联动模式下社会组织培育的模式及主要困境。在三社联动背景下,X街道的社会组织培育形成了以居民的需求为向导,以文体组织公益化转型、社区社会组织培育培训、公益创投大赛助力发展为培育方式,以社会组织准入门槛降低、社工成为社区社会组织培育的专业力量、社区社会组织成员老龄化、三社联动机制创新培育为工作特征的社区社会组织培育模式。在Y项目中社会组织培育的所有项目指标完成甚至超额完成,绩效评估为优良。但是通过实践中的观察和研究,分析三社联动背景下社区社会组织的培育目前的困境及背后的原因后,得出如下结论:第一,三社联动项目促进了社区社会组织的快速孵化,对于创新社区治理有着积极的意义;第二,在实际的社区社会组织培育的过程中,由于政策体制的缺陷,使得社区、社工、社会组织难以真正地实现良好的互动;第三,目前在三社联动背景下的社区社会组织的培育存在专业性差、平衡性弱及可持续性低这三大困境;第四,我国社区社会组织的发展尚不成熟,政府培育中还应该加大政策扶持力度,重视专业人才培养,整合外部资源,增强社会组织的社区嵌入性,完善监管制度及评估体系。