一个国家和地区在迈向现代化的过程中,必然伴随着产业结构的巨大调整及由此引发的就业结构的变化,若就业结构适应产业结构的要求将推动产业结构的升级,二者相辅相成,互相促进。江苏作为中国经济最发达的省份之一,改革开放二十几年来,经济发展势头强劲,经济总量持续保持稳定增长,产业结构和就业结构都发生了巨大变化,但是,就业结构的转变却远远跟不上产业结构转变的步伐,长此以往,将阻碍产业结构新一轮高级化的进程,成为经济发展的“瓶颈”,不利于经济的稳定增长,不利于社会的长治久安。本文旨在调节产业结构与就业结构的关系,使产业结构与就业结构互相协调,互相促进,保证全省经济的持续稳定增长。文章分为六个部分:第一部分是绪论;第二部分介绍了产业结构演进和就业结构的相关理论,并揭示了二者之间的互动关系;第三部分对江苏省产业结构和就业结构的现状及二者关系进行了分析,得出了就业结构滞后于产业结构的结论;第四部分引入投入产出模型对江苏省42个行业的就业效应进行了实证分析,结果显示,第三产业的大多数行业的就业效应大于第二产业的大多数行业;第五章重点分析了江苏省就业结构滞后于产业结构的原因,指出资本替代劳动和结构失调是主要原因;最后一章在前文研究的基础上有针对性的提出了对策建议,提出要优先发展劳动密集型产业和中小企业,同时加快户籍制度改革,提高劳动力素质。