就业是民生之本,日益严重的失业问题已经成为困扰各国各地区经济社会发展的首要问题,受到人们的普遍关注。由于体制转轨、经济结构调整、工业化进程加快,我国的就业问题越来越突出。本文以厦门市思明区为研究背景来分析当前我国的就业问题,通过对思明区就业政策的评估,结合本地区就业现状和存在的问题,提出对策建议,为探索未来我国促进就业的政策思路和改革方向提供借鉴。全文分为三个部分:第一部分是对思明区就业政策评估的背景分析。通过对思明区就业和失业现状的分析,归结出失业的特点和原因,并从政策分析的角度,对思明区就业政策体系进行概述。第二部分是对思明区就业政策的评估。在论述就业政策评估的理论与方法的基础上,从适应性、有效性和可持续性三个方面,对思明区就业政策进行客观评估,找出制约思明区促进就业的微效或失效政策。第三部分是对思明区就业政策完善的建议。在分析思明区就业前景的基础上,针对就业政策中存在的问题,提出对策建议。从实证研究的角度,本文运用政策评估理论与方法对地区就业政策进行评估,发现政策中存在的不足,通过SWOT分析方法分析未来思明区提供就业岗位的可能,提出完善就业政策的对策建议。因此,本文所得出的结论和政策建议具有一定的参考和应用价值。就业政策需要在实践中不断完善,由于就业政策影响因素过于复杂,而且现实中部分数据暂时难以获得,本文无法通过建立评估指标体系或运用系统模型的方法对就业政策进行定量研究,因而存在一定的局限性。以上不足将在今后研究中进一步解决。