市场竞争的焦点在全球竞争日益激烈的环境下,已然发生了剧烈变化。由原先以成本节约为主的企业之间竞争,转变成以创新为主的企业竞争。创新能力的是否具备成为了决定企业能否在激烈的市场竞争中获得优势的关键因素。故此,越来越多的企业以契约协议、社会关系等方式,通过与其他企业、大学、研究机构、政府等机构展开合作,将企业内、外部资源充分利用起来,从而达到创新的目的。研究发现,当企业或组织能够以一种相互信任的合作态度把双方所特有的人力、财力和物质资源结合起来时,不仅能够大大降低组织间的交易费用,从而提高生产效率,而且能够加快企业或组织间信息、知识与技术的传播与交流,从而鼓励创新行为,获取更多创新成果。产业集群作为一种网络组织形式,是由众多相关联企业和机构结合其他要素而成的经济系统。这种地理上的接近性与产业上的关联性,不仅有助于集群中的企业便利地获取资源,而且也促进了企业创新的实现。在产业集群中,企业创新主要是通过互动而实现的,而这种互动需要建立在一定的规则、网络和信任的基础之上。社会资本所涉及的信任、规范等概念恰恰为我们更好地分析解释集群企业创新提供了全新的视角。目前许多学者已经开始引入社会资本理论和方法来分析产业集群及企业创新问题,这些现有的研究成果为我们进一步研究奠定了理论基础。但大多数研究还只是局限于将社会资本作为一个整体概念研究其对企业创新的影响,从社会资本的三个维度分别考察社会资本对企业创新影响的并不多,并且仅有的这些文献对于三个维度的作用与界定也并不清晰。因此,本文试图在已有研究的基础上,从社会资本的三个维度出发,逐步梳理出集群企业社会资本的具体构成及其对集群企业创新的影响,并结合具体案例进一步探究集群企业所具有的社会资本在企业创新过程中的影响及方式,以期能在集群企业开展创新的过程中起到一定程度的借鉴作用。本文采用单案例研究法,以大连软件园为研究对象,研究集群企业社会资本与企业创新之间的关系。首先,作者明确了“社会资本”以及“企业创新”等相关概念,提出了研究问题,确立了研究对象,即集群企业社会资本的构成及其对企业创新的影响。第二,作者对现有的理论研究进行了整理与综述,为之后的案例研究提供了理论指导。第三,作者进行了科学的研究设计并在研究设计的指导下实施了调研访谈。针对访谈结果以及从其他途径获取的数据信息资料,作者以信度与效度为标准进行了分类整理与归纳总结。第四,进行了案例分析。在访谈结果以及二手数据资料的基础上,作者分析了大连软件园内部企业的社会资本构成以及企业社会资本对企业创新的影响。第五,案例讨论。探讨了集群企业社会资本的构成及其特性,讨论了不同类型的企业社会资本在企业创新中发挥的作用。最后,本文得出了研究结论,总结出了集群企业社会资本的三重维度及各维度下的子维度并分析出各维度对企业创新的影响作用。集群企业社会资本的三重维度分别为结构维、认知维和关系维。结构维度包括了集群企业与下游客户、上游供应商、企业同行、政府及相关机构、大学教育培训机构以及企业经理人俱乐部之间的联系及其密切程度；认知维度包括企业组织间的共同愿景、共同认知与行为模式以及共享价值观；关系维度主要针对企业间的信任程度。与以往研究相比,本文借助于具体案例探索了集群企业社会资本的内容维度及其特性,并从社会资本的三重维度出发分析每一维度在企业创新过程中的不同影响。未来的研究方向十分广阔,例如进行多案例研究,从不同产业及行业领域进行研究或者在同一产业集群内以不同特征的企业为对象进行研究等。