【摘 要】
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人力资源是电力工程项目诸生产要素中最具能动性和创造性的因素。本文通过采用理论分析和实证研究相结合的方法,对我国二十几年电力工程项目人力资源管理的实践经验进行了分
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人力资源是电力工程项目诸生产要素中最具能动性和创造性的因素。本文通过采用理论分析和实证研究相结合的方法,对我国二十几年电力工程项目人力资源管理的实践经验进行了分析和总结,并在充分梳理国内外研究成果的基础上,对电力工程项目管理中如何实现人力资源的优化配置做了一些尝试性的探讨,提出了要实现电力工程项目人力资源优化配置,关键是要树立人力资源是第一资源的理念,建立健全电力工程人力资源配置的机制和模式和通过加强团队建设来促进电力项目人力资源的优化配置。
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