随着现代科学技术的快速发展,市场一体化和经济全球化的浪潮已经席卷了全世界,各个企业所面临的经济环境正在发生着巨大的变化,由此形成的新型的全球化市场在加剧了企业之间竞争程度的同时,也为企业开拓了新的市场,因此对企业而言,经济环境的改变既是难得的机遇,也是不可避免的挑战。一个企业如何能在如此激烈的市场竞争环境中立于不败之地,以实现其均衡稳定的长期发展,现在已经成为理论界和实务界共同关注的焦点。然而,一个企业的长期稳定发展往往意味着其能永续经营和可持续发展,其成功的标志就是公司价值的不断提高。但公司价值的创造需要全员的共同努力,只有全员的协作配合,才能实现企业的目标。但在现实中存在的问题是企业的各利益相关者的目标函数相互之间是有所区别的,甚至有所冲突,因此如何协调各利益相关者的利益,使其目标函数能趋于一致,共同为企业的形象服务,就成为了公司价值创造的关键。而内部控制的实施正好可以解决该问题。内部控制质量的优劣对公司价值的创造存在着重大的影响,它的高低将直接决定着公司价值创造的效率和效果,其对公司价值的影响主要体现在降低了代理成本和融资成本,并且能提高企业的工作效率和质量。因此,如何通过加强公司的内部控制质量来提升公司价值就成为了实务界和理论界需要共同关注的话题。但现有对内部控制的研究主要集中在审计定价、盈余质量、公司绩效等方面,较少关注对公司价值的直接影响,且已有的研究结果之间还存在分歧。本文将从公司价值的角度出发,采用文献分析的方法对已有的内部控制研究现状进行了分析总结,然后用规范研究的方法从理论上阐述了内部控制质量与公司价值之间的关系,接着以2011年沪市A股上市公司作为研究样本,采用统计分析以及实证分析等研究方法展开实证研究,重点分析了内部控制质量与公司价值创造效果和公司价值创造效率的关系,结果发现内部控制质量的提高确实有助于提升公司价值创造效果和公司价值创造效率。最后,总结了本文的研究结论并从监管层、上市公司和投资者三个角度提出了相关建议。因此,本文的研究内容如下：第一部分绪论。本部分主要介绍文章的研究意义、研究思路与内容,并总结了论文的创新点和不足。第二部分文献综述。本部分介绍了内部控制对公司价值创造的作用：积极作用、消极作用和无显著影响,并在最后总结了现有文献的不足。第三部分内部控制和公司价值关系的相关理论分析。本部分从委托代理理论、内部控制理论和价值管理理论来阐述内部控制和公司价值的关系。第四部分内部控制质量的评价指标体系设计。该部分是本文的创新之处。本部分包括设计原则、相关文献以及指标筛选三部分。第五部分实证研究。本部分基于已有的文献和相关理论分析,提出了本文的两个研究假设和相应的模型设计,并对模型中的变量的计算和来源进行了解释说明,最后对样本数据进行了实证分析。第六部分研究结论和建议。本部分总结了本文的研究结论,并分别从监管层、上市公司以及投资者角度提出了相关政策建议。研究发现以下两点：一是从目前来看,我国上市公司在内部控制方面还处于比较低级的阶段；二是内部控制质量与公司价值创造效果和公司价值创造效率呈现显著正相关关系,表明加强内部控制有利于公司价值创造效果和公司价值创造效率的提升。本文的创新点主要在于其选题新颖,并且构建了新的内部控制质量的评价指标体系,在原有文献的基础上增加了社会责任的履行情况和内部控制自我评价报告这两个指标,而本文的不足之处是并不是所有的变量都通过了t检验和模型的解释强度不是很高。