随着经济全球化以及大数据时代的发展,民营企业作为我国经济的重要组成部分,面临着前所未有的发展机遇和挑战。近年来,中小民营企业的发展异军突起,在复杂多变的市场环境中呈现出顽强的生命力,是经济发展的内在需求和必然结果,有利于维护市场竞争机制和确保健康的经济体制。民营企业家作为一个民营企业的灵魂,在企业成长过程中扮演着不可替代的重要角色,在风险和不确定性程度增加的市场环境中,中小民营企业要想在竞争中脱颖而出,有赖于企业家的管控。可见,探究中小民营企业家的成长规律,对于促进中小民营企业的成长有着重要的现实意义。企业家成长问题一直都是热门研究话题。以往关于企业家成长问题的研究大多集中于企业家个体特质或者成长环境两个方面,不同的是各研究从不同的角度或学科出发研究,相同的是影响因素的多样性以及综合影响作用是促进企业家的成长的前提和基础。为了能够有针对性的研究中小民营企业家成长的影响因素,本文通过阅读文献,在总结以往各个领域有关企业家成长因素方面研究的基础上,基于个体差异理论,从性格和能力这两个层面对影响中小民营企业家的影响因素进行界定,筛选出十个因素,并以江门市中小民营企业家为例进行实证研究。实证研究主要是通过问卷调查的方式,对企业家进行调研,然后运用统计软件对问卷数据进行分析和处理,从而对本研究提出的假设进行验证,得出各因素对企业家成长的影响作用。本文的研究结果表明,在十个影响因素共同作用下的综合素质与企业家成长显著正相关;然而在性格和能力两个维度下的各影响因素对企业家成长的影响作用并不相同,企业家的成就动机、自我效能感、内控点、学习能力、创新能力、关系能力以及风险偏好倾向都对企业家成长都有较为显著的影响,只是风险偏好倾向对企业家成长的影响是负相关的;在对企业家成长影响正向相关的因素中,特别是成就动机、管理能力和创新能力较其他影响因素较其他因素相比更为显著;企业家的模糊容忍度与机会能力对企业家成长的影响并不显著。最后,本文结合研究的结论,为促进江门市中小民营企业家的成长给出了若干意见和建议。