1978年党的十一届三中全会召开,标志着我国进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新阶段,新型党际关系的发展也在这样社会背景下掀开了崭新的一页。在“解放思想、实事求是”思想路线的指导下,不断开创了党际关系理论与实践发展的新局面,至十二大形成了处理党际关系四原则,对新时期处理党际关系提供了坚实的理论基础。处理党际关系四原则伴随着党的执政能力建设的提高而不断开拓创新,也伴随着党的执政能力建设理论的发展而不断充实。研究新时期处理党际关系四原则,有助于明确辨析处理党际关系四原则的发展创新过程和实践进程,深刻认识马克思主义党际关系理论的传承性与创造力;有助于了解新时期党际关系思想在当前新常态下对党际交往的指导意义,推进马克思主义党际关系理论中国化;有助于理性洞察新时期中国共产党党际关系发展的新方向及其对国家外交的新补充,为新时期党际关系发展提供思想指南和实践指导。本文从科学界定党际关系的内涵切入,从中国共产党处理党际关系理论的萌芽、发展、丰富充实的发展过程着手,对新时期处理党际关系四原则的基本内容、显著特征及价值与启示进行了全面深入的探究,最终落脚于“四原则”的内容及内容之间的逻辑关系、改革开放以来对“四原则”的充实发展和应用。首先,分析了党际关系的含义和作用,并对处理党际关系四原则进行简单介绍,引出文章的研究主题并做必要的理论铺垫;其次,探讨了新时期处理党际关系思想的形成过程,在认真分析、科学归纳的基础上,阐明新时期处理党际关系四原则的基本内容以及内容之间的逻辑关系,力求对新时期中国共产党处理党际关系四原则理论进行全方位、深层次的认识与把握;最后,重点介绍“四原则”提出以来,主要时间节点即十二大、十六大、十八大以来对“四原则”的创造性应用及对“四原则”理论的充实,通过列举各类党际交往的客观事实,探究处理党际关系四原则发展经验以指导新的党际关系实践。