新媒体已经渗透进了人类生活的每个角落,并逐渐改变着人类生存的方式,新闻事件的发生与发展因为信息流动的频繁而更加动态化,个人、政府、媒体都很难掌控舆论的走向。政府领导干部作为行政行为的实施者,其语言、行为都对舆论走向和社会管理效果产生巨大的影响,所以,领导干部应对媒体,尤其是新媒体的能力是现阶段领导干部综合执政能力的重要组成部分。本研究以领导干部的媒介素养第三层面为研究主线,通过问卷调查和案例分析认为基层领导干部对于媒体重视程度不够,并且缺乏基本的媒介素养,无法在面对媒体时正确定位；在媒体前的言语能力不足,并缺乏基本的政治意识；公共形象管理能力不足等问题都较为突出。所以,本文认为目前提高领导干部媒体应对能力需要制度化和体系化,而不能只依靠偶然的、无序的某次培训活动来实现。新媒体时代具有与传统媒体不同的特征,所以,领导干部应对媒体能力培训机制也要结合时代特点,进一步完善。主要步骤可以是：首先要从思想层面入手,提高领导干部对媒体的认识、尊重和重视,将模拟媒体应对纳入培训内容,积累领导干部应对媒体的经验,让领导干部有能力借助媒体力量促进政府的各项工作,充分发挥媒体的“正能量”。其次,强化领导干部媒体政治意识和媒介素养,具体应由“知媒”做起,不断增强自身新闻(网络)素养,进而“懂媒”,加强政府与媒体合作。再次,培养领导干部公共形象管理的能力,这其中就包括感性形象的管理、媒体语言行为能力、情绪控制能力等等。领导干部应对媒体的能力的提升必然会提升政府的公众形象,并与媒体产生良性互动,就能更好地让媒体的力量成为党和政府的喉舌,成为执政为民的助推器,可见该领域的研究必然会更加深入。