随着社会的发展以及信息化和知识经济的来临，作为市场经济的主体，企业在市场上的竞争越来越激烈。加强企业管理，提高企业管理效率，向企业内部管理要效益成为企业的必然选择。　　 本文采用2005年到2007年中国工业企业调查数据，运用随机前沿函数(SFA)衡量企业管理效率，运用总资产收益率(ROA)和全要素生产率(TFP)评价企业绩效，研究了样本企业的管理效率特征和影响因素，以及企业管理效率与企业绩效之间的关系。研究发现：(1)企业管理效率与企业规模、员工规模、员工激励程度和员工素质正相关，产业活动单位数与企业管理效率负相关，东部地区的企业管理效率最高，中部地区的企业管理效率次之，而西部地区的企业管理效率最低，企业管理效率从低到高依次为国有企业、集体企业，私营企业、港澳台企业和外资企业；(2)以企业全要素生产率衡量的企业绩效与企业规模成正比，而以总资产收益率衡量的企业绩效与企业规模成反比。从企业的所有制性质看，国有企业的绩效最低，而外资企业的绩效最高；企业研发行为和广告投入会促进企业绩效的提高，而企业的出口行为会提高企业全要素生产率但是会降低企业盈利能力；(3)不管是以企业全要素生产率还是以总资产收益率衡量企业绩效，企业管理效率的提升对于企业绩效的提高存在重要的促进作用，但是，企业管理效率的提高对于企业全要素生产率的促进作用要远大于总资产收益率，企业管理效率对于企业未来竞争优势的培养作用更加显著。另外，在模型包括的影响企业绩效的因素中，企业管理效率对于企业绩效的影响是最重要的。　　 本文的研究可以为企业提高管理效率的实践提供参考，更为重要的是，本文的研究对于促进企业转变管理观念和方式，加强自身管理效率的提高，提升企业的绩效水平具有一定的政策意义。