目的:参照国家相关法规规范，对企业职业健康管理制度的符合率进行评分，分析评分结果，了解企业职业卫生管理现状，探讨镇级企业职业卫生现状及防治对策，为企业职业卫生内部管理和政府职业危害监管提供依据。方法：通过文献抽样调查方法，对昆山市某镇企业职业卫生进行现况调查，用分层抽样方法，抽取昆山市某镇6家大型企业、6家中型企业、6家小型企业、6家微型企业，调查每个企业职业卫生管理台账具体信息，依据《企业职业健康管理13项规范性制度》，判定其符合率，根据判定评分结果分析昆山市某镇企业职业卫生制度建立情况，了解企业职业卫生管理制度的制定及实施情况，并发现其薄弱环节。结果：（1）一级指标符合率总平均分前三位是职业危害申报制度（以下各制度皆用简称）、监测评价、危害告知。大型、中型、小型、微型企业一级指标总指标符合率依次为0.910、0.832、0.615、0.452。（2）二级指标中所有企业某指标总符合率得分最低的是日常监测，为0.250。（3）通过对一、二级指标所有企业某指标总符合率比较，一级指标不合格中，其二级指标评分更低的有:一级指标人员防护制度，评分为0.562，其二级指标防护用品的采购和资质审查，评分为0.375，防护用品配备标准评分为0.500。一级指标监测评价的所有企业指标符合率评分为0.458，其二级指标日常检测评分为0.250。一级指标职业健康监护档案管理制度评分为0.663，其二级指标职业健康检查评分为0.396，而其二级指标监护管理档案却评分较高，为0.906。在合格的一级指标中也存在二级指标不合格的项目，一级指标职业健康宣传教育培训制度(0.710)有不合格的二级指标职业健康宣传培训要求（0.525）、培训考核（0.525），一级指标职业危害检查和隐患整改制度(0.743)有不合格的二级指标职业危害检查内容（0.583）、事故隐患整改复查（0.625），一级指标应急救援预案管理(0.750)中有不合格的二级指标应急救援预案宣传和演练（0.500）。结论：根据台账调查显示，昆山市企业职业卫生管理水平总体较好，大、中型企业各项职业健康管理制度总体相对健全，但小型、微型企业，特别是微型企业的各项制度健全性较差。在现有的职业卫生工作基础上，还应加强职业健康技术服务机构投入、企业的培训和监督等措施，建立市、镇、企业三级职业卫生防治体系