伴随着科学发展观与和谐社会两大命题的提出，以及国际社会各界对企业社会责任普遍关注使得企业承担社会责任已成当今社会的广泛共识，但我国企业履行社会责任的现状却不容乐观。究其原因，涉及到经济方面、伦理方面、法律方面等诸多因素。其中，企业社会责任约束机制的缺乏是其重要原因。因此，在新的历史机遇中，如何在和谐社会中构建企业履行社会责任的约束机制尤显重要和紧迫。本论文正是基于这一认识，将和谐社会视野下的企业社会责任约束机制的构建的研究作为本文的切入点，促使企业积极承担社会责任，保证企业和社会的和谐共同发展，实现企业和社会的“双赢”局面。　　 本文共分为五个部分：　　 第一部分是导论。对企业社会责任的国内外研究状况作一个简单的文献综述，主要说明选题的背景和意义、国内外研究现状以及本文的研究思路、方法以及结构安排。　　 第二部分是企业社会责任与构建和谐社会的基本理论。主要是企业社会责任的基本界定，企业承担社会责任的理论依据以及企业社会责任与构建和谐社会的关系。　　 第三部分是对我国企业履行社会责任的现状分析。主要对我国企业社会责任的现状进行描述，指出我国企业履行社会责任存在的问题，并分析了这些问题的主要成因。　　 第四部分是和谐社会构建中企业社会责任约束机制的建立。认为必须坚持科学发展，构建企业自律规范的自我约束机制；强化政府职责，构建推进企业社会责任的政府约束机制；充分发挥非政府组织的作用，构建企业社会责任的社会约束机制，才能促使我国企业与社会的和谐共同发展。　　 第五部分是结语。