科技奖励是科学技术活动的内在机制,是对科学技术研究活动进行有效促进和管理的一种手段,是社会给予科研人员的一种崇高荣誉和贡献的认同。奖励科学发现、发明创造,鼓励科技进步,是党和国家长期坚持的一项重要科技政策和措施,是推动科教兴国战略的实施,在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好社会氛围的体现。科学技术奖励对激励广大科研人员的创造热情,促进拔尖人才的脱颖而出和学科带头人的茁壮成长都发挥了重要作用。科学技术奖励制度已经成为国家对科学技术发展实施宏观调控的有力杠杆。科技奖励制度的指导思想是:鼓励创新,鼓励攀登科学技术高峰,建立和完善人才培养和使用的激励机制,促进科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合,促进科技成果商品化和产业化,加速科教兴国战略和可持续发展战略的贯彻实施。在新的历史时代中,我国科技奖励制度对科技领域的效用略显滞后。科学技术是第一生产力已成为世界公认的真理,如何以科技奖励促进科技发展已成为各国争相研究的对象,本文将以以下五个部分研究我国科技奖励制度。第1章介绍了本文的选题背景及研究意义,同时介绍构思本文时的研究方法。第2章科技奖励制度概述。本章是对科技奖励制度内涵及特征的阐述,以及科技奖励制度对科技人员的影响。第3章科技奖励的历史演变。本章主要谈我国科技奖励制度的历史渊源,其中包括我国古代,近代和改革开放三个阶段的科技奖励制度,以及对国外科技奖励制度的简单回顾。第4章我国科技奖励制度存在问题。本章列出我国科技奖励制度存在的主要问题。包括官本位思想以及平均主义思想对科技奖励的影响,以及由此带来的奖励额度问题,奖励主体单一问题,科技教育与科普工作者奖项缺乏问题。第5章国外科技奖励制度基本概况。本章介绍部分欧美及亚洲国家的科技奖励概况。其中包括发达国家美国,德国,法国,日本,以及与我国相邻的发展中国家印度的科技奖励制度。第6章我国科技奖励制度完善的建议。作为本文的重点章节,本章首先阐述科技奖励制度的各种作用,其次,借鉴国外科技奖励制度的科学方法,结合我国基本国情与科技领域特点提出完善建议。