针对我国目前医疗纠纷频发、医患矛盾突出等现象,本文对我国现行的医疗纠纷解决机制进行了研究。笔者从我国现行医疗纠纷解决途径入手,论述了各种医疗纠纷解决途径的优劣,探讨了我国部分省市在医疗纠纷解决模式上的实践创新,主张运用多元化途径来化解医患矛盾,满足患者对其基本权利的救济,从而实现社会的和谐稳定。本文研究过程主要采用文献分析方法、实证分析方法、对比分析法和价值分析法等方法,全文由引言和正文两部分构成,正文由四个部分组成。第一部分讨论了山西、天津、海南等地在医疗纠纷解决模式上的创新和实践中取得的成效以及存在的问题进行讨论,讨论了诉讼、人民调解、医疗仲裁、医疗保险等多种纠纷解决方式的优势和不足,认为应通过多方机制的配合,赋予人们更多的纠纷选择方式,使人们的诉求得到及时解决。认为首先应通过制定专门性的医疗法规来保障纠纷解决过程中有法可循,赋予医疗纠纷解决主体的合法性地位,同时建立健全社会保障基础配套制度,从而促进多元医疗纠纷解决机制的有效实施。第二部分论证了我国现行医疗纠纷解决机制中存在的问题,纠纷解决是一个社会秩序重新恢复的过程,多元的纠纷解决观是吸收借鉴社会力量,将社会中显性的社会冲突和隐性的社会矛盾都囊括在内的一种理念,充分运用民间力量,如仲裁机构、保险机构等第三方力量来为医疗纠纷的快速处理提供平台,为医患矛盾进一步升级提供了一个缓冲平台。第三部分论证了医疗纠纷解决机制在法社会学领域的理论背景,分析了多个纠纷解决的命题,包括：多元纠纷解决机制的价值、社会控制理论,法律的实施和纠纷解决的社会环境等,另外,笔者还从法律文化角度来讨论我国医疗纠纷处理的文化渊源,儒家思想影响我国数千年,儒家和谐、无讼的司法观念深深影响到社会的综合治理当中,通过诉讼外的途径来解决医疗纠纷,能够减轻医患双方的对抗性,使医患双方在相对平和的环境下处理纠纷,为及时化解医患矛盾,促进社会的有序发展提供多方渠道。第四部分提出了健全医疗纠纷解决机制的具体路径：首先,从思想上树立起多元化的纠纷解决观念；其次,医疗纠纷的解决是一个系统工程,完善的法律法规、配套的社会保障制度、以及优质的医疗卫生服务等都成为影响医疗纠纷高效、及时解决的关键,因此,多元医疗纠纷机制的构建离不开行政权力与社会资源的重新整合。