经历了1997年亚洲金融危机和2008年全球金融危机,我国银行业被迫重新反思或改进自身的发展方式,改变过去依靠规模和网点扩张的经营模式,转变到依靠创新驱动的发展路径上。银行创新几个项目或者几项产品及服务不难,难的是坚持进行一个又一个的项目创新,实现持续创新,揭示商业银行持续创新实现机理是银行持续创新理论与实践的核心问题。论文通过对创新理论、企业持续创新理论、创新测评方法和组织变革理论等的回顾和述评,运用规范的实证研究方法,完成了假设树设计,提出理论假设：持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合协调度与商业银行持续创新实现程度呈正相关；持续创新能力、动力、机遇要素及其耦合作用是商业银行实现持续创新的原因。进而论文确定了研究工作的技术路线,完成了操作变量设计和操作变量相关数据获取方法设计。以上工作采用以构建理论为目标的科学的案例研究方法以予研究,该研究方法具有较强逻辑性和可操作性。在此基础上,论文完成以下主要工作：1.构建旨在测评商业银行持续创新动力、能力和机遇要素的“银行持续创新测评表”,对测评表进行了信度和效度分析,证明银行持续创新测评表具有相关性、适用性、有效性,且形成过程合理性,确定了银行持续创新动力、能力、机遇要素的测评指标和测评方法。2.揭示了持续创新动力、能力和机遇发生耦合作用发生的机制是通过耦合联动和竞争协同途径而发生作用的,进而计算了案例银行耦合协调度值,分析发现案例银行持续创新三要素耦合协调度处于中等水平,仍有提高的空间。3.基于8个案例研究,构建了体现银行持续创新实现程度与持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合协调度相关关系的Cobb-Douglas和双对数生产函数模型,与并运用多元回归证实了因变量(银行持续创新实现程度)和自变量(持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合协调度)之间呈正相关关系。同时,论文采用归因分析方法,证实了持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合作用是商业银行实现持续创新的原因；揭示了持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合对银行持续创新实现程度的作用机制。以上研究结果对于学术界的相关领域研究提供了比较有价值的借鉴,主要创新之处：(1)在企业持续创新理论研究中,首次成功地运用以构建理论为目标的科学的案例研究方法,深化了案例研究方法在我国的应用,为以后研究提供了一种新的研究方法。(2)构建了“银行持续创新测评表”,形成了一项基础性的持续创新研究成果。用测评表对银行持续创新进行测评,可以识别出创新管理不足领域,从而形成持续创新行动方案,为银行持续创新管理者提供指导,也为其他行业企业持续创新测评提供参考。(3)运用多案例研究方法构建的测评表,测评了8个案例银行持续创新,通过实证研究揭示和证实了银行持续创新的实现机理理论,即持续创新动力、能力、机遇要素及其耦合协调度同银行持续创新实现程度呈正相关；持续创新三要素及其耦合作用是银行实现持续创新的原因。这理论成果是对企业持续创新理论的支持,深化了企业持续创新理论研究。