科技的发展彻底改变了人类的日常生活,无纸化办公在各大公司机构、科研院所、大专院校都得到了全面应用,目前在学校建立网络化的人事管理系统就变得格外重要。本文对国内外人事管理系统的应用情况、采用的技术、一般人事信息管理部门的基本职能以及业务流程进行全面、细致而充分的调查,并结合宜春学院实际情况,研究分析了宜春学院人事管理系统。论文介绍了当前人事管理模式下存在的问题,利用计算机系统辅助人事管理带来的价值,阐述了本文的主要研究内容;在业务分析中,论文针对人才引进、人员调动、教职工考核管理、薪酬管理、培训进修管理、职称评审晋升等六大模块进行了流程分析,并给出了优化方案；在功能分析中,论文通过详细的调研,设计了上诉六大模块对应的用例图；在数据分析中,论文对六大功能模块涉及到的实体关系以及核心数据进行了分析,设计了相关的实体关系图,并给出了系统核心数据表结构；最后本文总结了作者所做的工作,并提出了后续工作的建议。