新世纪以来，伴随着经济的又好又快发展，我国高等教育得到了长足发展，并已从“精英教育”走向“大众化教育”，高校大学生就业难随之成为一个备受关注的焦点问题。大学生就业能力的内涵是一种和职业相关的综合能力，它不仅是大学生择业期间的短暂的求职就业能力，更是一个人长期的、稳定的不断满足自身发展成长的职业适应能力，其核心构成在于基本工作能力、专业知识技能和个性化能力。大学生就业能力存在的问题主要表现在：创业能力不足、求职应聘能力欠缺、职业发展能力薄弱、实践能力不强、敬业精神缺失等。提升大学生就业能力的的重大价值在于：它是高等教育大众化阶段的必然要求，实现大学生人尽其才的现实需要和大学生素质教育发展的应有之义。提升大学生就业能力应坚持以人为本、全程指导、提升学生综合素质与职场适应能力兼顾、学生职业发展“三自”的原则。构建有利于当代大学生就业能力提升的以政府、高校、企业和学生联动为基础的合力机制，以就业为导向的人才培养机制和大学生个性化就业指导机制。从加强大学生创业能力、注重求职应聘能力历练、增强大学生职场适应能力、强化大学生实践能力、培养大学生敬业精神等方面着手提升大学生就业能力。