进入新世纪以来,随着全民健身上升为国家战略,豫北地区街舞培训机构发展的环境得到了明显优化,得到了较快的发展,培训机构的数量越来越多,但培训质量参差不齐,整体运营水平不高。随着行业竞争的加剧,部分街舞培训机构只能通过降价来吸引学员,恶意竞争的情况时有发生,对行业的健康发展造成了严重制约。与此同时,街舞培训机构教学中的一系列问题日益凸显,也对行业发展敲醒了警钟。本研究采用文献资料法、专家访谈法、调查问卷法、数理统计法与逻辑分析法,通过对豫北地区6个城市10家具有较高影响力和代表性的街舞培训机构为例,通过对街舞培训机构的经营者、教练和学员的调查,从街舞培训机构基本情况、运营管理情况、教学训练情况、教师与学员情况等方面入手,从多维的视角掌握豫北地区街舞培训机构发展现状,对行业发展情况更加清晰深入的认知,分析得出豫北地区街舞培训机构发展中遇到的问题,探究导致问题的产生的原因并提出相应的对策,为街舞培训机构今后的经营管理提供一定的参考,为行业健康发展做出有益贡献。通过研究,得到如下结论:1.豫北地区街舞培训机构主要集中在经济发达、人流量大的商业区和文化氛围浓厚的文化产业区,交通便利;经营规模参差不齐,行业发展混乱,进入门槛较低,场地设施虽然基本能满足教学与训练的需要,但质量亟待提升;2.豫北地区街舞培训机构连锁经营发展慢,主要采用会员制、会员制+学员制两种管理方式,其组织架构主要有“U型”、“M型”两种,以Hip-hop、New Jazz、Urban dance、Popping等舞种为主,课程形式相似,传统宣传推广效果不佳;3.豫北地区街舞培训机构缺乏统一教材,主要根据考级内容制定教学内容,讲解示范法、分解练习法和完整练习法等教法使用率较高,学员的训练时间安排较灵活,训练安排整体上比较合理,但是参加高水平街舞比赛的机会较少;4.豫北地区街舞培训机构的经营者以中青年为主,学历水平不高;多数机构的经营者并非专业管理人才,扮演着多种“角色”,专职化程度不高;5.豫北地区街舞培训机构的街舞教师男性明显高于女性,以25～30岁年龄阶段的青年为主,文化程度偏低,专职化程度偏低,从业年限偏短,进修机会较少;6.豫北地区街舞培训机构的学员中以男性居多,趋于年轻化;学历偏低,绝大部分是在校学生;街舞教师是学员选择街舞培训机构的关键因素;培训机构所开设的舞种与少部分学员的需求还存在一定差距;7.推动豫北地区街舞培训机构的健康发展,要加大政府部门对街舞培训市场的监管力度,引入专业人才,提高培训机构的管理水平,优化课程设置,积极参与国内外街舞大赛,此外要丰富教学方法,尊重学员学习的主体地位。