审计质量不仅是监管部门和被审计单位关注的重点,也是证券市场发展的根本保障。过往学者对事务所审计质量的相关研究已经较为深入,但较少涉及审计团队这一主体。2019年12月新修订的《中华人民共和国证券法》基本完成了对从事证券业务的会计师事务所从资格审批制度到双备案制的转变。在双备案制的背景之下,在原事务所出现声誉问题时,审计团队为了与原有客户“共进退”,在以往整体跳槽进入新会计师事务所的基础上多了一个选择,即自立门户成立新的会计师事务所并独立承接审计业务。本文将借助案例,探究自立门户行为对审计团队审计质量的影响。本文研究的审计团队指能对审计报告产生关键影响的人员集合,具体而言包括签字注册会计师以及其他在同一项目工作,对审计报告有关键贡献的注册会计师（如外勤主管等）。自立门户指一个或者多个审计团队从原会计师事务所离开后,由核心注册会计师牵头,以股东（合伙人）的身份组织成立新的会计师事务所并在证券市场独立承接上市公司审计业务。本文以市场开放后,从原会计师事务所整体出走并自立门户承接业务的审计团队为研究对象,以声誉理论、准租理论、人际关系理论以及保险理论为理论基础展开研究。以新《证券法》实施后,广东正中珠江会计师事务所的部分审计团队出走并自立门户成立的新会计师事务所——广东司农会计师事务所为对象进行案例研究。纵向上比较其审计团队自立门户前后审计质量差异,横向上与同期从广东正中珠江会计师事务所出走并更换会计师事务所的审计团队进行审计质量的比较,将“换所”与“自立门户”行为进行对比,探索审计团队行为对其质量的影响。本文选取的替代审计质量的指标分别为:被审计单位盈余管理程度、非标意见的数量和比例分析、客户规模及审计收费情况分析。借以评判审计团队所提供的审计服务的审计质量。根据案例研究的结果,本文认为自立门户能够提升审计质量。此外,相较于“换所”,自立门户的审计团队能够提供更高的审计质量。最后分析自立门户的会计师事务所存在的问题,并据此提供建议。