根据国家统计局2016年的数据来看,建筑业已经成为我国经济名副其实的支柱产业。对建筑业企业而言,按照资质标准,必须要有规定数量的建造师证书注册人员,才能够获取建筑施工资质,参与投标承揽工程,这是建筑业企业生存发展的前提。实际建筑业市场中一些建筑企业以低成本的兼职证书挂靠人员去填充企业的人员架构,即建筑业证书挂靠企业。但随着我国建筑业市场改革向纵深推进,行业监管将更加规范,建筑企业将进行“大洗牌”,建筑业证书挂靠企业面临前所未有的挑战,原有靠证书出租的经营模式将难以为继,急需加快转型升级步伐。文章研究基于平时的工作经验及访谈调研,以证书挂靠现象为切入点,从证书挂靠市场发展现状出发,剖析建筑业证书挂靠企业的发展现状,通过深度解读相关政策和法律规定,充分分析建筑业证书挂靠企业面临的挑战和转型升级的机遇,并就转型升级路径进行了研究。文章提出了建筑业证书挂靠企业先向管理化再向实体化企业转型升级的设想。