近些年来,会计造假、财务欺诈等问题频繁曝光,陆续发生了许多失败的审计案例。从这些案例中可以看出,企业内部审计部门的独立性较差,内部审计人员容易产生道德风险,影响其职业道德和专业发挥。基于这样的原因,内部审计质量控制状况也逐渐受到了人们更高的关注度,人们也对其提出了更多的要求。其中有人提出,作为企业治理的四大基石之二的外部审计和内部审计,可以通过协作来弥补内部审计的缺陷,提高内部审计质量控制状况。《中国注册会计师审计准则》第1411号、《中国内部审计准则》第2303号等相关法规中,都强调了内部审计和外部审计相互之间良好合作关系的重要性。其中,我国审计准则明确提出:“有效的内部审计通常有助于注册会计师修改审计程序的性质和时间,并缩小实施外部审计程序的范围”。同时,也对内外部审计应如何合作和利用对方工作结果提供了规范化指导。基于此,内外部审计协作机制(即“双审制”模式)会对内部审计质量控制产生怎样的影响,如何通过优化“双审制”内容来提高内部审计质量控制水平,成为本文研究的重点。本文以国内外“双审制”和内部审计质量的研究背景、研究现状为切入点,结合委托代理理论、计划循环法则、内部控制理论(1),和A企业相关内部审计数据(2),对A企业的内部审计质量控制问题进行了系统的探讨,从协作机制、法制体系、责任归属、组织结构、后续整改五大控制体系出发,介绍了A企业的内部审计质量控制的现状及其主要问题。其中,主要问题在于企业“双审制”协作机制不完善、“双审制”制度体系不健全、内部审计后续整改力度不足等。最后,针对A企业内部审计质量控制出现的问题,主要对其“双审制”协作机制和“双审制”制度体系进行优化,并提出了其他详细的解决措施,以达到控制企业风险,增强内部审计质量及其控制水平,实现内部审计提质增效,以及推动“双审制”协作审计发展的目标。