核心竞争力是当前研究生(只选择硕士研究生为研究对象、下文所提研究生均指硕士研究生)在人力资源配置方式逐步市场化导致的人才全球性竞争环境下立于不败之地的重要因素;针对当前研究生在就业和人才竞争中遇到的各种现实问题,深入地分析和探讨核心竞争力的内涵、外延和培育路径等问题,对进一步培育和提升研究生的创新创业能力具有重要指导意义。研究生只有把握住个人核心竞争力的特点,并在学习与实践中不断地培育与提升核心竞争力,才能在未来激烈的人才竞争中取得一席之地并开创自己的一番事业。党的十七大以来,全面建设小康社会和建设创新型国家的现实需要更进一步要求各研究生培养单位建立一种以培养研究生科技创新能力为中心、以提升研究生综合素质为主线、以增强研究生就业竞争力为目标的研究生核心竞争力培养模式。虽然目前关于研究生核心竞争力的研究还没有得到理论界足够的重视,但是研究生作为一个特殊的、且不断壮大的群体,对他们进行深入、细致地研究和分析具有非常重要的学术价值和实践意义。从研究生教育工作者中存在的问题与矛盾、研究生的特殊性对核心竞争力培养的影响、高校研究生核心竞争力培养的偏颇与失误、研究生培养环境的不良影响等方面入手可以提炼出研究生核心竞争力的主要构成要素,即:创新创业能力、思想政治素质、心理素质和人文素质。在“以人为本”的研究视角下,坚持解决体制问题与思想问题相统一的思路,通过系统分析和比较研究,深入探讨思想政治教育视野下的研究生核心竞争力培养问题,决定了必须采取一套科学完整的培养办法:即从优化研究生的培养理念和师资队伍入手,通过党建工作的带动、人文素质的拓展并辅之以专业的就业培训和指导才能真正把研究生培养成为适应时代发展要求的高素质自主创新型人才。这类人才的自主创新能力具有相对稳定性、绝对发展性和不可替代性,人格完整独立,立场坚定自信,符合国家新时期改革和发展的需要。研究研究生核心竞争力问题需要不断创新方式、方法。如:运用经济学等学科的软件和计算方法,对研究生核心竞争力的一些基本指标进行量化分析,并确定其权重就具有一定的可行性。