TM公司的人员获得与招聘管理研究

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本文对TM公司的人员获得与招聘管理进行了研究。文章分为四个部分: 第一章阐明研究对象与背景,研究动机与目的,介绍招聘的相关理论知识; 第二章分析TM公司的现状,重点介绍人力资源状况及其分析; 第三章探讨招聘体系的详细方案,从人力资源规划开始,到选择招聘渠道等,最后设计TM公司招聘流程。涉及到企业各部门在招聘活动中的职责和具体措施。 第四章介绍TM公司的人员选拔和录用。
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