党的十九大具有划时代的伟大意义,以此为新的历史节点,标志着中华民族的伟大复兴已经进入了一个全新的时代。在这新时代的改革强军征程中,要建设世界一流的军队,从编制体制调整、武器装备信息化智能化建设、官兵能打仗打胜仗能力素质的提升、走军民融合发展的强军之路,都将是一个十分艰巨的任务和挑战。部队的各级管理者特别是处在官兵身边的基层部队管理者,必须要站在讲政治和保稳定的高度,在推进军队加速现代化的进程中,以强烈的使命感、高度的责任担当和坚强的决心意志及时发现问题,以科学有效解决问题的能力素质做好改革强军关键时期的思想动态管理工作。为此,本文分析了军改时期武警基层部队官兵思想面临的挑战,以武警某基层部队为例,运用问卷调查方法,设计了调查问卷和实施方案,调查了武警基层管理对官兵思想波动的影响,根据调查结果研究了影响武警基层部队管理对思想波动影响的积极因素和消极因素,分析了影响武警基层部队管理的主要问题和原因,并提出了相应的对策和建议,为武警基层部队更好地开展工作提供有益的借鉴。