我国经济在飞速发展的同时,也出现了城乡差距加大、区域发展不平衡、经济增长与社会发展脱节、生态环境恶化等一系列的不利于建设和谐社会的问题。目前,所处的这个时期,在充满机遇的同时,也面临着产业结构快速转型、社会利益格局剧烈变化、政治体制改革所带来的各种挑战。解决国家面临的这些问题和挑战的最根本的方法和手段是加强社会管理,而保证社会管理有效实施的是社会管理体制,只有具备了一套完整的规范的社会管理体制,才能保持社会的稳定、和谐、健康的发展。党和政府提出了“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新。”以及“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。”等社会管理的相关要求,使社会管理体制得以不断的改革和创新,更好的服务于社会稳定,更好的为建设和谐的社会主义提供有利的保障。解决国家面临的这些问题和挑战的最根本的方法和手段是加强社会管理,而保证社会管理有效实施的是社会管理体制,只有具备了一套完整的规范的社会管理体制,才能保持社会的稳定、和谐、健康的发展。党和政府提出了“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新。”以及“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。”等社会管理的相关要求,使社会管理体制得以不断的改革和创新,更好的服务于社会稳定,更好的为建设和谐的社会主义提供有利的保障。　　 随着全球化趋势的进一步加深,以及中国融入全球化步伐的加快,必须应对全球化对我国社会管理的影响,利用全球化带来的机遇,应对全球化带来的挑战,对我国社会管理体制进行创新,使之更好地为社会稳定服务。同时,提升社会管理水平,创新社会管理体制是构建社会主义和谐社会的重要内容。我国已进入改革发展的关键时期,各种社会问题大量涌现,社会管理面临许多新情况、新问题,迫切需要创新社会管理理念,整合各类社会资源,建立政府与社会组织相结合的新型社会管理体制。