美国斯特恩·斯图尔特财务顾问公司提出以「经济附加值」(Economic ValueAdded,EVA)作为财务绩效衡量的指标。它的理论基础源自剩余利润(ResidualIncome,RI),要求以约当权益调整来纠正会计惯例和会计手法的扭曲,强调所有的资金包括负债及权益资金都有其成本存在,主张企业应赚取超过资金成本的报酬来创造股东价值,反映企业真实经济价值。本文透过分析研究个案公司海域集团之经营绩效,并辅以中国铝业股份有限公司作标竿比较,详细探讨经济附加值之理论能否较传统之经营绩效分析指标更能准确反映和评价企业当前实际经营状况和经营绩效。本研究结果证明EVA与传统绩效指标具相同解析能力。唯成长力方面的分析,则以EVA的分析较优。最后根据整个研究结果提出建议,应将EVA这个包含构面较为完整的指标纳入考虑,与传统绩效指标一同应用,以改进业绩评价的效力,使企业管理人、股东、以至广大投资者能察觉其经营管理或所投资的企业是否出现问题,从而及早防备,以整顿经营或放弃有问题的投资,来减少损失,提升竞争优势。最后,针对企业与未来相关议题,提供后续研究者参考。