党员领导干部的廉洁问题关系到人民群众的切身利益，关系到党的形象，关系到党的执政基础。党员领导干部是党风廉政建设和反腐败的重要对象，由于社会经济快速发展对思想观念的冲击、国家选拔任用不重视性格测评、关键环节和重要岗位监督不力、自身不重视学习对思想的改造、国家相关制度贯彻落实不到位等因素的影响，一部分党员领导干部不断挑战底线，违反党的廉洁纪律，受到党纪甚至国法的制裁。　　党员领导干部违反廉洁纪律典型问题研究，是党风廉政建设和反腐败理论研究的一个分支，既是党内理论界关注的课题，又是学术界关注的课题，如何保证党员领导干部廉洁自律，成为了党和人民高度重视，又亟待解决的重要课题。本文研究以某省30位落马官员的腐败案例和忏悔书为研究对象，运用林锡明的预防优先理论，采取文献分析法、数据分析法和归纳分析法作为基本的研究方法，揭示落马官员违反廉洁纪律的特点和表现，分析落马官员违反廉洁纪律的影响因素，旨在提出新时期预防党员领导干部违反廉洁纪律的对策。　　本文研究发现，当前党员领导干部违反廉洁纪律问题屡见不鲜，并且具有一经发现，即为严重违纪违法案件的特点，如何防微杜渐，做好党员领导干部违纪的预防工作迫在眉睫。预防党员领导干部违反廉洁纪律的对策应当从健全晋级增资机制、坚持动态科学考核、加强思想政治教育、构建清正廉洁社会、充分运用“四种形态”五个方面着手展开。　　本文研究的创新点:一是对“党员领导干部”“廉洁纪律”核心概念进行了界定;二是从落马官员腐败案例和忏悔书中落马官员自我认知和自我剖析的角度出发，挖掘党员领导干部违反廉洁纪律的特点和影响因素;三是对特定地域内党员领导干部违反廉洁纪律典型案例进行了综合性研究，为其他地域反腐败研究提供微薄借鉴。