文化是民族的血脉。高职院校作为一种与社会生产关系最密切的教育单位,其校园文化从综合层面上体现了高职院校的人文精神。校企文化对接,能让优秀的企业文化融入到校园文化中,对整个社会的和谐稳定都有积极的意义。学校应该着眼于市场,结合自身实际情况,与相关企业加强沟通,互相合作,选择最优,共同打造出自己的优秀校园文化,让自己的学生学有所成,好好奉献社会,同时实现自身价值。高职院校大学生能否满足企业和社会的要求,具备足够的企业素养、社会素养,成为合格的企业人和社会人,光靠高职院校自身显然是很难达到的,而且有些要求往往是无法仅仅通过课堂教学实现的。随着我国市场经济的不断深入,企业文化也需要与时俱进。企业和高职院校是互利共存的,友好的互动才能使高职校园文化与企业文化对接工作持续地发展下去,获得实质性、整体性的进步。因此,本文以辽宁金融职业学院为例,通过对沈阳市的高职院校校园文化与企业文化对接的情况进行调查研究,分析出目前高职校园文化与企业文化对接现状以及存在的问题；为高职校园文化与企业文化对接工作提出可行性的方法与途径。希望对真正实现高职校园文化与企业文化的有机结合,让高职院校了解到行业现在的发展状况,及时更新自己的教学内容,培养出现代企业真正需要的人才有所裨益。