近十年以来,我国高等教育取得了令世人瞩目的成就,毕业生人数逐年递增,从1999年2009年毕业生人数增加6倍多,与此同时,毕业生就业率连年下滑,尤其在金融经济危机影响下,毕业生就业形势日趋严峻,毕业生就业难成为社会关注的焦点。关于高校毕业生就业难,原因固然是多方面,但其中重要的原因之一是大学毕业生的择业观错位。因此,研究大学生择业观,把握大学生择业观特征,分析大学生择业观形成的原因,引导和帮助大学生树立正确的择业观,具有现实意义。全文以合肥师范学院近几年的毕业生为例,分析了择业观对大学生择业所起的主导作用。文章从静态和动态两个方面,在对合肥师范学院2004-2008届毕业生择业观调查研究的基础上,充分认识到当前大学毕业生择业观的现状及其存在的问题,归纳出当代大学毕业生择业观的基本特征,即择业的主体意识显著增强,职业价值评价标准越来越多的倾向于社会现实,而且更为具体化,多样化、复杂化的职业价值取向特点越来越鲜明,实现职业价值的途径和手段多样化,与此同时,大学毕业生择业观还具有职业期望功利化、职业价值目标短视化、职业价值取向本位化、职业选择的矛盾性等不良倾向。本文认为,影响大学毕业生择业观的成因是多方面的,包括经济发展、社会文化变迁、就业制度改革、学校家庭教育等方面,所以本文指出,帮助大学生树立正确的择业观,需要多方齐抓共管,强化教育。政府应当积极地采取措施,大力发展经济,加快人事制度改革,出台促进就业政策,强化社会保障力度,坚持主导价值观导向；应加强择业观教育,改进大学毕业生的就业指导工作,提高学生综合素质；充分发挥家庭的教育作用,引导大学生树立正确的职业价值观；大学生则应当主动调适择业心理,增强自身的就业能力,才能适应当今社会的变化。